Prof. Dr. Astrid Selder
Frauenbeauftragte
Raum S 1.45
Tel.: +49 (0) 831 2523-622
Fax.: +49 (0) 831 2523-642
E-mail: astrid.selder(at)fh-kempten.de
Ulrike Finkenzeller
Gleichstellungsreferentin
Raum D 411
Tel.: +49 (0) 831 2523-379
Fax: +49 (0) 831 2523-389
E-mail: ulrike.finkenzeller(at)fh-kempten.de
Kirsten Gnahm
Gleichstellungsreferentin
Raum D 411
Tel.: +49 (0) 831 2523-390
Fax: +49 (0) 831 2523-389
E-mail: kirsten.gnahm(at)fh-kempten.de
Hochschule Kempten
Bahnhofstr. 61
87435 Kempten
Allgäu GmbH

Das Mentoring-Programm der Hochschule Kempten hat zum Ziel, Studentinnen der Fakultäten Maschinenbau sowie Elektrotechnik und Informatik berufsorientierend zu begleiten und zu fördern. Es wird seit 2008/2009 an der Hochschule Kempten durchgeführt und ist an das "BayernMentoring" der Landeskonferenz der Frauenbeauftragten an bayerischen Fachhochschulen angeschlossen.
Mentoring meint einen Prozess, in dem eine erfahrene Person die Entwicklung einer weniger erfahrenen Person unterstützt. Junge Frauen in technischen Studiengängen sehen sich häufig mit spezifischen Herausforderungen konfrontiert. Zielsetzung des Mentoring-Programms ist es, die Studentinnen auf ihrem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben zu begleiten.
Das BayernMentoring ist als mehrstufiges Programm konzipiert. Die erste Stufe des Mentoring-Programmes an der Hochschule Kempten beinhaltet das „MentoringProfessional“ und die zweite Stufe das „MentoringJunior“. Der Flyer steht Ihnen hier zur Verfügung.
Das MentoringProfessional startete im Wintersemester 2008/2009 an der Hochschule Kempten. In dieser Programmstufe gibt eine kompetente und erfolgreiche Fachfrau aus der Berufspraxis (Mentorin) ihre Erfahrungen an eine Studentin (Mentee) weiter. Die Tandems, bestehend aus Mentee und Mentorin, arbeiten zum einen fortlaufend in eigener Abstimmung zusammen, zum anderen werden während der einjährigen Mentoring-Laufzeit interessante Seminare und Veranstaltungen angeboten.
![]() | ![]() |
|---|---|
AÜW-Wasserkraftwerksführung am 18.10.2011 mit Teilnehmerinnen des MentoringProfessional - Programms | |
Die Teilnehmerinnen des MentoringProfessional - Programms hatten Ihren Spaß daran an einem sehr kalten und sonnigen Wintertag, am 11.02.2012, zur Stubental - Alpe aufzusteigen, sich in der warmen Stube aufzuwärmen und danach hinunter zu rodeln.
![]() | ![]() |
| |
Weitere Bilder: hier
Zum Abschluss des Mentoringjahres 2010/11 trafen sich die Teilnehmerinnen am 11.11.2011 zu einem gemeinsamen Rückblick auf das vergangene Jahr und erhielten Ihre Zertifikate.
weitere Bilder: hier
Das Mentoringjahr 2011/12 startete mit einer Auftaktveranstaltung am 11.11.11 und 11 Tandems.
Die Studentinnen kommen aus den verschiedensten technischen Studiengänge. Aufgabe ist es, Mentorinnen aus den unterschiedlichsten Arbeitsfeldern für unser Projekt zu gewinnen und sie entsprechend den Mentees zuzuordnen.
Weitere Bilder zur Veranstaltung finden Sie: hier

Im MentoringJunior steht eine erfahrene Studentin (JuniorMentorin) einer bzw. mehreren Studienanfängerinnen (JuniorMentees) als Ansprechpartnerin für persönliche, organisatorische und inhaltliche Fragen rund ums Studium zur Verfügung.
Ziel dieses Angebotes ist es, für die Studienanfängerinnen eine Möglichkeit zu schaffen, sich schnell im Alltag und Arbeitsrhythmus der Hochschule zu Recht zu finden, fachlichen Schwierigkeiten sofort entgegenzuwirken und schon zu Beginn Beziehungen zu anderen Studentinnen aufzubauen.
Im Rahmen der Abschlussveranstaltung am 09. Dezember 2011 konnten die Teilnehmerinnen des MentoringJunior - Programms 2011/2012 auf die vergangenen zwei Monate zurückblicken. Neben ein paar Veränderungsvorschlägen für die Zukunft waren alle Teilnehmerinnen davon überzeugt, dass sie durch die Teilnahme am MentoringJunior profitiert haben. Es entstand der Wunsch sich auch im nächsten Jahr bei einem Stammtisch zu treffen, auch die Kontakte untereinander werden wohl in der Zukunft nicht abbrechen.
Daneben können die JuniorMentees in den folgenden Studienjahren in das MentoringProfessional einsteigen oder selbst als JuniorMentorin einbringen.
